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一人親方の労災特別加入

   一人親方の労災特別加入 (建設業)


 一人親方労災特別加入とは

個人事業主、法人の代表者で従業員を使用せずに一人で建設業に従事する方が労災保険に加入できる制度です。
労災保険の特別加入制度は、国が運営している制度で、保険料が安く、万一のケガ、病気の時にも、充実した給付が受けられます


    
   
         


 一人親方労災特別加入のメリット

 ●本来、労災保険に加入できない個人事業主・一人親方が、従業員と同じように、労災保険
  に加入することができます。


 ●ケガが治るまで無料で治療が受けられます(病院での自己負担額はゼロ)

 ●
仕事ができずに休んでいる期間の休業補償給付があります。

 ●建設業の元請会社に対し、労災保険加入証明を提示できますので、業務上の信用に
  つながります。最近は、建設現場に入る際に、一人親方として労災保険に加入している
  ことが重要な要件とされております。




 労災保険料と手続報酬について

  一人親方労災加入に関する費用は、次の(1)、(2)の合計額となります。

       (1) 労災保険料
       (2) 委託費用



(1)労災保険料

  労災保険料は、給付基礎日額をいくらに設定するかにより決まります。
  給付基礎日額とは、保険給付の計算基礎となる金額のことです。
  病院での治療費は給付基礎日額の額にかかわらず全額無料となりますので、ケガを
  した時の治療費を目的とする場合には、給付基礎日額を低く抑えておく方法が考えられ
  ます。

  労災保険料計算の基礎となる給付基礎日額は最低の3,500円から設定することが
  
可能ですので、労災保険料を最も安い年額24,263円まで抑えることができます

      (保険料の計算式)
       特別加入保険料=保険料算定基礎額×労災保険率
          ※ 建設業の労災保険率は、現在 1,000分の19 です。

     (保険料の例
     
     
    ※ 給付基礎日額が高い場合は、休業補償が多く受けられますが保険料が高くなります。
     逆に、給付基礎日額を低く抑えた場合は、保険料が安くなりますが休業補償が少なくなります。




(2)委託費用

  一人親方の労災保険加入は、法律により、労働保険事務組合という団体を通してて加入
  することになっております。労働保険事務組合に労災保険の手続事務を委託することに
  なります。

      



※ 加入時には、加入月から年度末までの保険料・手続報酬を納付していただきます。途中脱退
  した場合には、脱退月の翌月から年度末までの保険料が返金されます。手続き報酬の返金は
  ありません。
※万一、 事故が発生した際の労災保険給付手続につきましては、別料金とさせていただいております。


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